बेंगळुरू: ग्लोबल क्षमता केंद्र (जीसीसी) मागे टाकण्यासाठी सेट केले आहे आयटी सेवा कंपन्या भाड्याने मध्ये टेक प्रतिभाएचआर फर्म एनएलबी सर्व्हिसेसच्या अभ्यासानुसार.
अहवालात म्हटले आहे की जीसीसीएस पुढील पाच वर्षांत त्यांच्या कर्मचार्यांमध्ये दोन पट वाढ होईल आणि यावर्षी ते 4.5 लाख व्यावसायिकांना भाड्याने देण्याची योजना आखत आहेत. “२०30० पर्यंत, जीसीसी अंदाजे 3.3 दशलक्ष व्यावसायिक कर्मचार्यांना अंदाज लावतात आणि पुढील सहा वर्षांत 1 दशलक्षाहून अधिक नवीन रोजगारांची भर पडली आहेत.” दिल्ली-एनसीआर या वाढीचा प्रमुख ड्रायव्हर असेल. टिकाव, ईएसजी, मीडिया, करमणूक आणि गेमिंग यासारख्या नवीन क्षेत्रांसह कंपन्या यावर्षी नवीन जीसीसी स्थापित करण्याच्या त्यांच्या योजनांसह वाढीच्या आकांक्षा दर्शवितात.
जीसीसी हे भारताशी एक महत्त्वाचे प्रतिभा गंतव्यस्थान म्हणून संबंधित आहेत, देश त्यांच्या मूळ संस्थांचा महत्त्वपूर्ण विस्तार म्हणून उदयास आला आहे. ही केंद्रे भारतीय ठिकाणांमधून तांत्रिक ऑपरेशन्सचे महत्त्वपूर्ण गुण चालवित आहेत, जे त्यांच्या जागतिक कार्यात देशाचे धोरणात्मक महत्त्व ओळखतात. अगदी भारतातही ते कोयंबटूर आणि जयपूर सारख्या उद्धरणात विस्तारत आहेत, जे नवीन प्रतिभा हॉटस्पॉट्स आहेत. या शहरांमधील प्रतिभा आकर्षित करण्यासाठी, एनएलबी सल्बिसेस येथील वरुण सचदेव, एसव्हीपी आणि एपीएसी हेडच्या तुलनेत पगाराच्या तुलनेत पगाराच्या 15% ते 28% प्रीमियम ऑफर करीत आहेत. या व्यतिरिक्त, ते म्हणतात, अधिकाधिक जीसीसी कुशल टेक टॅलेंटला वू करण्यासाठी इतर भत्त्यांसह स्टार्टअप्सप्रमाणेच कर्मचार्यांच्या स्टॉक पर्यायांची ऑफर देत आहेत.
सुमारे 34% भाड्याने डेटा, सायबरसुरक्षा आणि ग्राहक अनुभव आणि समर्थन सेवांमध्ये आहे, त्यानंतर एआय, डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन, क्लाउड कंप्यूटिंग आणि डेवॉप्समध्ये 37%. फिनटेक, हेल्थकेअर, मार्केटिंग आणि सर्जनशील सेवा, कायदेशीर आणि अनुपालन इ. यासारख्या विशिष्ट क्षेत्रात उर्वरित भाड्याने घेत आहे. एनएलबीने विविध क्षेत्राकडून 200 जीसीसीचे सर्वेक्षण केले, त्यापैकी 35% लोक केवळ 2025 मध्ये 50% ते 100% किंवा त्याहून अधिक वाढत आहेत.
