मुंबई: जानेवारी २०२26 मध्ये केंद्रीय शासकीय नोकरी आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी पुढील दशांश वेतन पुनरावृत्ती म्हणून भारताला billion० अब्ज डॉलर्सचा वापर व बचत वाढविण्यात आले आहे. आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम.
यूबीएसच्या अहवालानुसार, द 8 वा सेंट्रल वेतन आयोग वेतनवाढ २०२26-२8 पासून भारताच्या आर्थिक मार्गाचा आकार देईल, सुमारे 1.१ कोटी लोक -१. Crore कोटी लोक शासकीय नोकरी आणि १.3 कोटी पेन्शनधारक फायद्यासाठी आहेत. भारताची वित्तीय स्थिती स्थिर ठेवून, मॅक्रो स्थिरता आणि गुंतवणूकीच्या नेतृत्वाखालील वाढीवर लक्ष केंद्रित करून, भारताची वित्तीय स्थिती स्थिर ठेवून, वापरापेक्षा बचतीला अधिक वाढ होण्याची अपेक्षा यूबीएसला आहे.
यूबीएसने 8 व्या सीपीसी वेतनवाढीसाठी तीन परिदृश्यांची रूपरेषा दिली. त्याच्या बेस केसमध्ये १-20-२०% वाढ झाली आहे, जी मागील वेळी २ 24% च्या खाली शिफारस केली गेली आहे, मॅक्रो अंदाज व्यत्यय न आणता वेतन बिल lakh. Lakh लाख कोटी रुपये (billion० अब्ज डॉलर्स) वाढवते. 20-25% भाडेवाढ बोस्ट बोस्ट जीडीपी वाढ परंतु व्याज दर वाढवा. 40-45% वाढीव रुपय, स्पाइक महागाई, आरबीआयला दरवाढ देण्यास आणि प्रारंभिक गती वाढविण्यास भाग पाडू शकते परंतु नंतर जीडीपी वाढ ओलांडू शकते.
