टीसीएस टाळेबंदीः भारताच्या मोठ्या आयटी सर्व्हिसेस निर्यातक, टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस) यांनी रविवारी जाहीर केले की वर्षभरात आपल्या 2% कर्मचार्‍यांना घालण्याची योजना आखण्याची योजना आहे. त्याच्या कर्मचार्‍यांची ताकद सुमारे 12,000 ने कमी करण्याच्या या निर्णयाचा त्याच्या जागतिक कर्मचार्‍यांवर परिणाम होईल. आयटी दिग्गज म्हणाले की, या हालचालीमुळे ज्या लोकांवर परिणाम होईल ते मुख्यतः मध्यम ते वरिष्ठ व्यवस्थापन श्रेणीमध्ये पडेल.जागतिक आर्थिक अनिश्चितता आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता-चालित तांत्रिक बदल टीसीएस व्यवसाय ऑपरेशन्सवर परिणाम करीत आहेत. चालू आर्थिक वर्षाच्या पहिल्या तिमाहीच्या शेवटी, टाटा ग्रुप सबसिडीयनकडे 613,069 कर्मचारी होते.
टीसीएस ज्या कर्मचार्‍यांना सोडले जाईल त्यांच्यासाठी काय करण्याची योजना आहे?
टीसीएसने म्हटले आहे की ते प्रभावित नियोक्तांना मान्यता, आऊटप्लेस, समुपदेशन आणि समर्थन मंजूर करेल. ईटी अहवालानुसार टीसीएसच्या प्रभावित कर्मचार्‍यांना कंपनीकडून नोटीस कालावधी भरपाई आणि विच्छेदन लाभ देण्यात येईल. अतिरिक्त, टीसीएसने त्या प्रभावितांना विमा संरक्षण विस्तार आणि करिअर संक्रमण सहाय्य करण्याची योजना आखली आहे.आयटी दिग्गजने एका अधिकृत निवेदनात म्हटले आहे: “टीसीएस भविष्यातील-वैद्यकीय संघटना बनण्याच्या प्रवासात आहे … या प्रवासाचा एक भाग म्हणून, आम्हाला जीव व्यवहार्यतेच्या जीवातील सहयोगी देखील सोडले जातील. याचा परिणाम आमच्या जागतिक स्तरावर, मुख्यतः मध्यभागी आणि ज्येष्ठ श्रेणीतील, वर्षभरात होईल.”कंपनी पुढे म्हणाली: “आमच्या ग्राहकांना सेवा वितरणावर कोणताही परिणाम होणार नाही याची खात्री करण्यासाठी हे संक्रमण योग्य काळजी घेऊन योजना आखत आहे … आम्ही अधोरेखित करतो की ओओआर कॉलेजसाठी हा एक आव्हानात्मक वेळ आहे.टीसीएसला त्याच्या बदललेल्या बेंच पॉलिसीला प्रतिकारांचा सामना करावा लागतो तेव्हा आता आपली कर्मचारी सामर्थ्य कमी करण्याच्या हालचालींवर असे घडते, जे आता जास्तीत जास्त 35-प्रकल्प नसलेले दिवस वार्षिक होते आणि स्टॅकर्स कर्मचार्‍यांना दर वर्षी 225 द्विपक्षीय दिवसांची आवश्यकता असते.टीसीएसने अलीकडेच सुमारे 600 अनुभवी बाजूकडील प्रवेश भाड्याच्या ऑनबोर्डिंगला उशीर केला आहे.
यावर्षी ग्लोबल टेक लेफ्स 80,000 क्रॉस करतात
जागतिक तंत्रज्ञान क्षेत्राच्या रिडंडन्सचे परीक्षण करणारे लेफ्स.एफआयआय मधील डेटा दर्शवितो की 2025 मध्ये 169 कंपन्यांमधील, 000०,००० पेक्षा जास्त तंत्रज्ञान व्यावसायिक, २०२25 मध्ये पीटीआय अहवाल.मायक्रोसॉफ्ट, जी एनव्हीआयडीआयए नंतर जगातील दुसर्‍या सर्वात मौल्यवान सूचीबद्ध कंपनी आहे, त्याने २०२25 मध्ये १,000,००० हून अधिक कर्मचारी सदस्यांना फेटाळून लावले आहे, जे त्याच्या कामाच्या 7% सुरक्षित कामकाजाचे आहे.2 लाखाहून अधिक कर्मचार्‍यांच्या त्यांच्या कर्मचार्‍यांशी नुकत्याच झालेल्या संवादात मायक्रोसॉफ्टचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सत्य नडेला यांनी यावर्षी कर्मचार्‍यांच्या नोंदींबद्दल तीव्र चिंता व्यक्त केली.“हे एका उद्योगातील यशाचे रहस्य आहे ज्याचे कोणतेही फ्रँचायझी मूल्य नाही,” त्यांनी कर्मचार्‍यांना दिलेल्या संदेशात ते म्हणाले.तो पुढे म्हणाला: “प्रगती रेषात्मक नाही. हे गतिमान आहे, काही वेळा विनाशकारी आणि नेहमी मागणी.”२०२24 मध्ये एआयच्या रोजगाराच्या संधी, कर्मचार्‍यांची रचना आणि व्यावसायिक कॅपेबिलिट्स यासंबंधी तंत्रज्ञान क्षेत्रातील जगभरातील आर्थिक आव्हाने आणि चालू असलेल्या चर्चा या दोहोंचे प्रतिबिंबित करणारे 551 तंत्रज्ञान कंपन्यांमध्ये अंदाजे 150,000 नोकरीचे नुकसान झाले.
