आयटी क्षेत्रातील कर्मचारी संघटनांकडून टीसीएसच्या टाळेबंदीचा विरोध केला जात आहे, नंतरच्या काळात या हालचाली मागे घेण्याचा प्रयत्न केला जात आहे. टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस), भारताची सर्वात मोठी आयटी सेवा संस्था, रविवारी १२,००० हून अधिक एम्पोलाइज देण्याची योजना जाहीर केली, जी एआर आहे या घोषणेने आयटी क्षेत्रात शॉकवेव्ह पाठविले आहेत.टीसीएसला आता आयटी क्षेत्रातील कर्मचारी संघटनांच्या कर्मचार्‍यांच्या घटनेचा सामना करावा लागला आहे. या नोकरीवर टीसीएसच्या मध्यम आणि वरिष्ठ स्तरावरील कर्मचार्‍यांवर परिणाम होईल.
टीसीएस टाळेबंदी: ‘दबावाखाली राजीनामा देऊ नका’, असे संघटना म्हणा
ईटी अहवालानुसार, आयटी कर्मचार्‍यांच्या संघटनांनी सॉकिंग्जला बेकायदेशीर म्हणून घोषित केले आहे आणि टीसीएस कर्मचार्‍यांना राजीनामा देण्याच्या दबावाचा प्रतिकार करण्यासाठी अनावश्यकपणे सामना करणा the ्या टीसीएस कर्मचार्‍यांना सल्ला दिला आहे. कर्नाटक स्टेट आयटी/आयटीईएस कर्मचारी संघटनेने उद्योग नेत्याला टाळेबंदीची योजना मागे घेण्याची आणि त्यावरील स्थिती पुनर्संचयित करण्याची विनंती केली.वाचा | टीसीएस लेफ्सः टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस या वर्षी 12,000 कर्मचार्‍यांसाठी काय करेल? राक्षस काय म्हणालाआयटी कर्मचार्‍यांच्या फोरमने (एफआयटीई) अशी वकिली केली की टीसीएसने कर्मचार्‍यांवर राजीनामा देण्यासाठी थेट दबाव टाळला पाहिजे, त्याऐवजी नोटीस पेमेंट्स, विच्छेदन लाभ आणि वर्षभर विमा संरक्षण प्रदान केले. टीसीएस आर्थिकदृष्ट्या योग्य आहे आणि स्थिर कालावधीत हे टाळेबंदी पूर्णपणे कर्तव्य-देणारं निर्णय आहेत. फिटे यांनी टीसीएस कर्मचार्‍यांना मेन्टेनच्या संपूर्ण नोंदींचा सल्ला दिला, ऐच्छिक राजीनामा टाळला आणि राज्य कामगार आयुक्तांना एटरकडून मदत मागितली किंवा निघून जाण्याचा दबाव आला तर फिट.
टीसीएसने काय म्हटले आहे
टीसीएसने पुष्टी केली आहे की प्रस्थान कर्मचार्‍यांना नोटीस कालावधी भरपाई आणि विच्छेदन पॅकेजेस मिळतील. अतिरिक्त, संस्थेने विमा फायदे सुरू ठेवण्यासाठी आणि बाधित कर्मचार्‍यांना नोकरीच्या प्लेसमेंट सहाय्य प्रदान करण्यास वचनबद्ध केले.टीसीएसने लेयरची घोषणा केल्यानंतर, कर्मचार्‍यांच्या सेवेबद्दल कृतज्ञता व्यक्त केल्यानंतर आणि फायदे, आऊटप्लेसमेंट सहाय्य, त्यांच्या भविष्यातील प्रयत्नांसाठी नागरी संक्रमण मार्गदर्शन यासह सर्वसमावेशक पाठिंबा दर्शविल्यानंतर एक निवेदन जारी केले.वाचा | टीसीएस टाळेबंदी: 12,000 कर्मचारी नोकरी गमावतील; टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसने वर्षभरात 2% कर्मचार्‍यांची योजना आखली आहे – आपल्याला काय माहित असावेटीसीएसचे मुख्य कार्यकारी के. क्रिथिवासन यांनी स्पष्टीकरण दिले की अलीकडील डिसमिसल्स कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआय) शी सुधारित कार्यक्षमतेसाठी पदे स्वीकारत नाहीत.मनी कॉन्ट्रोलशी झालेल्या संभाषणादरम्यान, क्रिथिवासन यांनी स्पष्ट केले की कर्मचार्‍यांच्या घटनेमुळे विसंगत कौशल्य संचातून कमी होते. टीसीएस कुशल व्यावसायिकांची भरती करण्यासाठी वचनबद्ध आहे, यावर त्यांनी जोर दिला.“टीसीएस ही भविष्यातील-नियोजित संस्था बनण्याच्या प्रवासात आहे … या प्रवासाचा एक भाग म्हणून, आम्ही ज्या संघटनेचे सहकारी ज्यांची तैनात करणे शक्य नाही,” असे कंपनीकडून सोडत आहोत.
