7th व्या वेतन कमिशनचा शेवटचा टप्पा जवळपास, सुमारे 1 कोटी केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक आता पुढील भाडेवाढीचा प्रवास करीत आहेत. जुलै 2025 पासून ही भाडेवाढ प्रभावी होईल, परंतु सुधारित पगाराची वास्तविक पत सामान्यत: काही महिन्यांनंतर – ऑक्टोबरच्या सुमारास उत्सवाच्या हंगामात समक्रमित करते.जानेवारी २०१ in मध्ये लागू झालेल्या 7 व्या वेतन कमिशन फ्रेमवर्क अंतर्गत हे शेवटचे डीए/डीआर समायोजन असेल आणि 8 व्या सीपीसीच्या पुढे डिसेंबर 2025 मध्ये होईल ‘या वेळी कर्मचारी किती डीएची अपेक्षा करू शकतात?डेफिनेशन भत्ता (डीए) भाडेवाढ उद्योग कामगारांसाठी ग्राहक किंमत निर्देशांक (सीपीआय-आयडब्ल्यू) वापरला जातो, जो प्रत्येक महिन्यात कामगार मंत्रालयाच्या अंतर्गत लेबोर ब्युरोद्वारे संबंधित असतो. सीपीआय-आयडब्ल्यू सामान्यत: वस्तू आणि सेवांच्या निश्चित बास्केटच्या किंमतीत मासिक चढउतारांचा मागोवा घेतेऔद्योगिक कामगार (सीपीआय-आयडब्ल्यू) साठी ग्राहक किंमत निर्देशांकाच्या 12 महिन्यांच्या सरासरीच्या आधारे, आगामी हायक कोल्ड 3% असेल, डीए सध्याच्या 55% वरून आरंट 58% मूलभूत वेतनात नेले.
स्रोत: कामगार ब्यूरो, कामगार मंत्रालय इ.अधिकृत सूत्रानुसार, 7th व्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत डीएला सीपीआय-आयडब्ल्यू मूल्यांची सरासरी (बेस 2001) म्हणतात, 2.88 च्या दुवा घटकांचा वापर करून समायोजित केले जाते. जून 2024 ते मे 2025 या कालावधीत सरासरी सीपीआय-आयडब्ल्यू (२०१ = = १००) 143.3 आहे, जे 2001 च्या मालिकेत 412.7 वर अनुवादित करते. हे सूत्रात प्लग करीत आहे:दा% = [(412.70 – 261.42) ÷ 261.42] × 100 = ~ 57.8%हे 3-टक्के-बिंदू भाडेवाढीसाठी जागा देते.25,000 रुपयांचा बेस वेतन रेखाटणार्‍या एखाद्यासाठी, हे डीएमध्ये 13,750 वरून 14,500 रुपयांवरून वाढते.शेवटचे पुनरावृत्ती काय होते?मार्च २०२25 मध्ये, केंद्राने जानेवारीपासून पूर्वसूचक परिणामासह डीए 2% ने वाढविला आणि भत्ता 53% वरून मूलभूत वेतनाच्या 55% वरून हलविला.7 व्या सीपीसी संपल्यानंतर काय हेप्पेन्स?एकदा जानेवारी 2026 पासून 8 वा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर, डीए शून्यावर रीसेट होईल – बेस इंडेक्सची पुनर्रचना केल्यामुळे वेतन कमिशनमधील संक्रमणाच्या संक्रमणादरम्यान एक मानक प्रक्रिया.ईटीने उद्धृत केल्यानुसार नोंदणीकृत गुंतवणूक सल्लागार आणि सहशेक कुमार यांनी “२.8888 चा दुवा साधणारा घटक सीपीआय-आयडब्ल्यू तळांना पुल करण्यासाठी वापरला जातो. लेबर ब्युरोने नमूद केले होते की ऑगस्ट 2020 साठी 2001 च्या तळाखाली सीपीआय-आयडब्ल्यू 338 होते, तर २०१ base च्या बेसने ११7.4..4 दिले. “8 व्या वेतन आयोगासाठी रोडमॅप काय आहे?केंद्राने अद्याप संदर्भ अटी (टीओआर) ला अंतिम केले नाही किंवा नवीन वेतन आयोगात कोणतेही सदस्य नेमले नाहीत. बर्‍याच विश्लेषकांची अपेक्षा आहे की रोलआउटने जानेवारी 2026 पासून आणखी 18-24 महिने घेण्याची अपेक्षा केली आहे, नवीन संरचनेवर थकबाकी भरण्याची शक्यता आहे.एम्बिट कॅपिटल रिपोर्टमध्ये 8 व्या सीपीसी अंतर्गत सुमारे 14% च्या संभाव्य पगाराचा धक्का बसला आहे.ऐतिहासिक संदर्भ सहाव्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत डीए मूलभूत वेतनाच्या 125% पर्यंत पोहोचला होता. उदाहरणार्थ,, 000,००० रुपये कमावणा employee ्या एका कर्मचार्‍यास डीएमध्ये ,, 750० रुपये मिळाले – त्यांच्या बेस पगारापेक्षा जास्त – एकूण ,, 550० रुपये.तथापि, 8 व्या सीपीसी अंतर्गत पगाराची वाढ ही सर्वात कमी एएम अपेक्षित आहे7th व्या वेतन कमिशनच्या अंतर्गत अंतिम डीए पुनरावृत्ती आणि 8 व्या सीपीसीच्या अंमलबजावणीपासून 1.5-2 वर्षे अद्याप, पुढील वेतन रीसेट सुरू होईपर्यंत यावर्षीची भाडेकरू स्वभावपूर्ण बफर म्हणून काम करू शकते.
